「インタビュー動画っていくらくらいで外注できるのかな?」
「インタビュー動画の費用相場や安く依頼できる方法が知りたい!」
インタビュー動画は採用動画のなかでも人気のスタイルで、多くの企業が取り入れています。
社員に依頼するのでキャスティング費用はかからず融通も効きやすいことが魅力ですが、一体どれくらいで制作できるのか気になるご担当者もいらっしゃいますよね。
そこで今回は、インタビュー動画の費用相場について詳しく解説していきます!
ちなみに、費用を抑えつつも効果の高いインタビュー動画を外注するなら「むびる」がいちおし!
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記事の後半では費用を抑えて外注するポイントについてもまとめているので、ぜひ最後までチェックしてくださいね。
- 撮影料金
- 30,000円~(相場の半額程度)
- クリエイター指名料
- なし
- 制作できる動画
- 企業PR動画/サービス・商品紹介動画/社内イベント動画/CM/セミナー動画/Youtube動画/など
- 納品期間
- 最短1週間以内
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インタビュー動画の費用相場
インタビュー動画の費用は、撮影人数や機材、演出のレベルによって大きく変わります。
シンプルな1人インタビューなら10万円以下で制作できますが、複数人の撮影や凝った編集を加えると50万円以上になることも。
予算別にインタビュー動画の費用相場と制作内容の目安を見ていきましょう。
| 費用相場 | 〜10万円 | 10万円〜50万円 | 50万円〜 |
|---|---|---|---|
| 撮影人数 | 1名 | 1〜3名 | 3名以上 |
| 動画分数 | 5分程度 | 15分程度 | 30分程度 |
| 撮影場所やセット | 依頼者が用意 | 撮影用スタジオまたはロケ地 | 撮影用スタジオまたはロケ地 |
| 撮影方法・カメラ台数 | スマホまたはハンディカメラ1台 | プロフェッショナルカメラ1〜2台 | プロフェッショナルカメラ複数台 |
| スタッフ人数 | 1名 | 1〜3名 | 3名以上 |
| 編集対応範囲 | カット編集、部分的なテロップ など | フルテロップ、SE、BGM、オープニング映像 など | フル編集 |
| 制作期間 | 約1週間 | 2〜3週間 | 約1ヶ月〜 |
インタビュー動画の費用相場「〜10万円」の場合
| 撮影人数 | 1名 |
|---|---|
| 動画分数 | 5分程度 |
| 撮影場所やセット | 依頼者が用意(照明・音響設備なし) |
| 撮影方法・カメラ台数 | スマホまたはハンディカメラ1台 |
| スタッフ人数 | 1名 |
| 編集対応範囲 | カット編集、部分的なテロップ(タイトル・氏名のみ) |
| 制作期間 | 約1週間 |
10万円以下の予算では、シンプルで基本的なインタビュー動画を制作できます。
撮影対象は1人で、スマートフォンやハンディカメラを使った簡易的な撮影が中心で、撮影は半日程度で済むことが多く、編集も最低限の内容に。
社内向けの動画や、まずは低予算で試してみたい場合に向いているでしょう。
外部に発信する動画の場合は、もう少し予算を確保した方がクオリティを担保しやすいですよ。
〜10万円の注意点・制作ポイント
この予算では照明や音響設備がないため、撮影場所の環境が動画のクオリティを左右します。
自然光が入る明るい場所を選び、外部の騒音が入りにくい静かな個室を確保しましょう。事前のロケハンが重要です。
インタビュー動画の費用相場「10万円〜50万円」の場合
| 撮影人数 | 1〜3名 |
|---|---|
| 動画分数 | 15分程度 |
| 撮影場所やセット | 撮影用スタジオまたはロケ地(照明・音響設備あり) |
| 撮影方法・カメラ台数 | プロフェッショナルカメラ1〜2台 |
| スタッフ人数 | 1〜3名 |
| 編集対応範囲 | フルテロップ、SE、BGM、オープニング映像 |
| 制作期間 | 2〜3週間 |
10万〜50万円の予算では、プロレベルのインタビュー動画を制作できます。
撮影対象は1〜3人程度まで増やせて、プロフェッショナルカメラを使用するため画質も向上。照明や音響設備も整い、テロップやBGMを入れた本格的な編集が可能です。
外部に向けて発信するインタビュー動画を制作する場合は、この価格帯がおすすめです。
採用サイトや会社説明会で使用する動画に適しているでしょう。
10万円〜50万円の注意点・制作ポイント
10万円に近い予算だと1人1台のカメラ撮影でもギリギリです。
複数人のインタビューや複数アングルでの撮影を希望する場合は、40万円程度を見込んでおきましょう。
事前に優先順位を決めておくと予算配分がしやすくなりますよ。
インタビュー動画の費用相場「50万円以上」の場合
| 撮影人数 | 3名以上 |
|---|---|
| 動画分数 | 30分程度 |
| 撮影場所やセット | 撮影用スタジオまたはロケ地(専門的な照明・音響設備あり) |
| 撮影方法・カメラ台数 | プロフェッショナルカメラ複数台 |
| スタッフ人数 | 3名以上 |
| 編集対応範囲 | フルテロップ、アニメーション、イメージ映像、SE、BGM、ナレーション など |
| 制作期間 | 約1ヶ月〜 |
50万円以上の予算では、凝った演出を加えたハイクオリティなインタビュー動画を制作できます。
撮影対象は3人以上、動画の尺も30分程度まで伸ばせますね。
プロフェッショナルカメラを複数台使用し、アニメーションやオリジナルBGM、ナレーションの追加なども可能です。
展示会や説明会など複数の場面で使用する場合や、企業のブランディングを意識した動画を制作したい場合に適しています。長期間活用できる資産として投資する価値がありますよ。
50万円以上の注意点・制作ポイント
撮影自体は1日で終わりますが、編集に時間がかかるため制作期間は1ヶ月程度を見込んでおきましょう。
凝った演出を加えるほど修正も複雑になるため、絵コンテや企画段階での入念なすり合わせが重要です。
ちなみに、動画制作マッチングサービスの「むびる」なら、登録クリエイターに直依頼できるので、費用をぐっと抑えて外注できます!
もちろんクオリティは落とさずに、最短1週間での納品も相談可能。正式発注までは無料なので、気になる方はまずは気軽に問い合わせてみてくださいね。
【種類ごと】インタビュー動画の費用相場
先に費用相場ごとにどういったインタビュー動画が制作できるか見てきましたが、次はインタビュー動画に代表的な3つのスタイルごとの費用相場を解説します。
| 種類 | 社員インタビュー | 社員座談会 | 1日密着型 |
|---|---|---|---|
| 費用相場 | 10万〜30万円程度 | 20万〜60万円程度 | 50万〜 |
| 撮影時間 | 1〜2時間/人 | 2〜4時間 | 8〜10時間(丸1日) |
| 動画の長さ | 2〜5分程度 | 5〜10分程度 | 5〜10分以上 |
| スタッフの人数 | 1〜2名 | 2〜3名 | 3名以上 |
| 制作期間 | 1〜2週間 | 2〜3週間 | 3〜4週間以上 |
【種類ごと】インタビュー動画の費用相場社員インタビュー
(引用元:【アイデム】採用動画_社員インタビュー 『 “働く” に感動を生むために 』)
| 費用相場 | 10万〜30万円程度 |
|---|---|
| 撮影時間 | 1〜2時間/人 |
| 動画の長さ | 2〜5分程度 |
| スタッフの人数 | 1〜2名 |
| 制作期間 | 1〜2週間 |
| 動画の特徴 |
|
「社員インタビュー」は、1人の社員にフォーカスして仕事のやりがいや会社の魅力を語ってもらう最もスタンダードな形式です。
撮影時間も比較的短くコストを抑えやすいのが特徴で、1人あたり1〜2時間程度の撮影で完了し、複数人分を1日でまとめて撮影することも可能です。
初めて採用動画を制作する企業にもおすすめのスタイルで、各部署ごとに動画を用意すれば幅広い求職者にアプローチできるでしょう。
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【種類ごと】インタビュー動画の費用相場社員座談会
(引用元:【大田区公式チャンネル】若手職員座談会 大田区職員採用案内動画(最高の私 大田区で見つけた!))
| 費用相場 | 20万〜60万円程度 |
|---|---|
| 撮影時間 | 2〜4時間 |
| 動画の長さ | 5〜10分程度 |
| スタッフの人数 | 2〜3名 |
| 制作期間 | 2〜3週間 |
| 動画の特徴 |
|
「社員座談会」は、複数の社員が集まってテーマに沿って自由に話し合う様子を収めた動画です。
3〜5人程度の社員が参加するのが一般的で、社員同士の自然な掛け合いから会社の雰囲気が伝わりやすいスタイルですね。
個別インタビューより撮影時間は長くなりますが、1回の撮影で複数人分のコンテンツを収録できる効率の良さがあります。
人間関係や社風を重視する求職者に響きやすいでしょう。
【種類ごと】インタビュー動画の費用相場1日密着型
(引用元:【サイバーエージェント新卒採用】採用から会社の成長に貢献!サイバーエージェントの社風を体現する新卒採用人事マネージャーに完全密着!)
| 費用相場 | 50万〜 |
|---|---|
| 撮影時間 | 8〜10時間(丸1日) |
| 動画の長さ | 5〜10分程度(フル版は15分以上も可) |
| スタッフの人数 | 3名以上 |
| 制作期間 | 3〜4週間 |
| 動画の特徴 |
|
1日密着型は、特定の社員に丸1日密着してドキュメンタリータッチで仕上げる動画で、出社から退社までの流れを撮影するため、最もリアルな働く姿を届けられるスタイル。
撮影時間が長く、複数の場所やシーンを撮影するため、ほかの形式に比べて費用は高くなります。
求職者は入社後の自分を具体的にイメージしやすくなるため、ミスマッチ防止に高い効果を発揮します。
仕事内容がわかりにくい職種や業界に特におすすめです。
ちなみに、動画制作マッチングサービス「むびる」なら、ストーリー性の高い動画もシンプルな動画も、抜群のコスパで求職者へのアプローチができる構成で制作できます。
予算や希望の動画スタイルに合わせて提案可能なので、まずは一度ご相談ください!
インタビュー動画制作成功のポイント
インタビュー動画の制作をスムーズに進めるには、事前の準備と撮影当日の進行が重要です。
どのようなポイントを押さえればいいのか見ていきましょう。
ターゲットや伝えたい内容を明確にする
インタビュー動画を制作する前に、誰に向けて何を伝えたいのかを明確にしましょう。
新卒向けなのか中途採用向けなのか、ターゲットによって伝えるべきメッセージは変わります。
1本の動画で伝えたいメッセージは3つまでに絞ることがポイント。それ以上多くなると、何が言いたいのか視聴者に伝わりにくくなります。
「現在の仕事内容」「過去の失敗や成長」「今後の目標」など、構成を事前に決めておくと効果的な動画に仕上がりますね。
求職者目線でのインタビュー内容を心がける
インタビュー内容は、会社が伝えたいことだけでなく、求職者が知りたい情報を盛り込むことが大切です。
入社前に不安に感じていたこと、実際に入社してみてどうだったか、1日の仕事の流れなど、求職者が気になるポイントを押さえましょう。
会社の良い面だけでなく、大変だったことや乗り越えた経験を正直に語ることで、視聴者の共感を得やすくなります。
求職者が「自分もここで働いてみたい」と思えるような内容を心がけてくださいね。
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インタビューする項目を事前にまとめ共有しておく
インタビューで話す内容は事前に原稿を用意し、制作会社にも確認してもらいましょう。
当日のぶっつけ本番は、話が長くなりすぎたり、まとまりがなくなったりする原因になります。動画で話すセリフは60秒で180文字程度が目安です。
原稿がOKになったら、撮影本番までに練習しておくことも重要です。
カメラを向けられると緊張して表情や話し方が硬くなるため、事前に誰かに見てもらいながらリハーサルを行いましょう。
話している自然な姿を動画に活かす
インタビュー動画の魅力は、社員の自然な表情や話し方が伝わること。
原稿を丸暗記して棒読みになるより、自分の言葉で語っている雰囲気を大切にしましょう。
緊張をほぐすために、撮影前にインタビュアーと雑談する時間を設けるのも効果的ですよ。
また、言い間違いや言い直しがあっても、編集でカットできるので気にしすぎないことがポイントです。
リラックスした状態で話せる環境を整えることが、自然な表情を引き出すコツですね。
インタビュー内容にあった場所で撮影し背景に注意する
撮影場所は、インタビュー内容に合った雰囲気の場所を選びましょう。
オフィスの様子を見せたいなら執務スペース、チームワークを伝えたいならミーティングルームなどが適しています。
ただし、複数人のインタビューでコロコロ場所を変えると、準備や撤収に時間がかかり撮影が終わらなくなるリスクがあるので注意です。
撮影のセッティングと撤収を含めると1か所で60分前後かかるため、できるだけ場所を変えないことがおすすめ。
背景に機密情報や散らかった様子が映り込まないよう注意してくださいね。
出演する社員と事前に権利関係を確認しておく
インタビュー動画の出演者には、事前に利用期間と用途を明確に伝え、同意を得ておくことが重要です。
「動画はいつまで使うのか」「どこで公開するのか」を説明した上で出演の可否を確認しましょう。
特に注意したいのが、出演した社員が退職した後の取り扱い。
「退職後も使用して良いか」「在職中のみ使用可能か」を事前に書面で確認しておかないと、後からトラブルに発展する可能性があります。
制作会社に任せず、自社でしっかり管理してくださいね。
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インタビュー動画を安い費用で外注するには
採用活動で使うインタビュー動画は、工夫次第で費用を抑えられます。
費用を抑えるポイントを参考に、無理ない制作外注を検討してくださいね。
インタビュー動画の分数をコンパクトにする
動画の尺(長さ)を短くすることで、制作費用を大幅に抑えられます。
動画が長くなるほど撮影時間や編集作業が増え、費用も膨らんでしまいます。
採用動画の場合、視聴者が最後まで見てくれる長さは2〜3分程度が目安。
伝えたいメッセージを絞り込み、コンパクトにまとめることで費用を削減しながら、視聴完了率も高められますよ。
撮影時間を短くする
インタビューの撮影時間を短くすることで費用を抑えやすくなり、2時間以内や半日で終わる案件は、料金が安くなる制作会社も多いです。
撮影時間がどれくらいになるか事前に把握しにくい場合は、打ち合わせで制作会社に相談しましょう。
質問内容を事前に共有し出演者にも回答を準備してもらうことで、撮影当日をスムーズに進められますよ。
編集のみを制作会社に外注する
インタビュー動画はカメラを固定して撮影できるため、動きのある映像や凝った演出が不要な場合は自社で撮影する方法もあります。
三脚を使って撮影し、編集だけを制作会社に依頼すれば、撮影費用を大幅にカットできます。
自社で撮影する場合は、明るさや音声に気を付けて、編集しやすい素材を用意することがポイントです。
編集のみも丸ごとの依頼もOK!おすすめの動画制作サービスはこちら➤➤➤
テンプレートやフリー素材を活用する
BGMや効果音、イラストなどはフリー素材を活用することでも費用を抑えられます。
サウンド制作会社やイラストレーターに依頼すると1万〜10万円ほどかかりますが、無料素材なら費用ゼロ。
また、動画テンプレートを活用すれば編集作業を効率化できますよ。
ただし、フリー素材を多用しすぎるとオリジナリティが薄れるため、部分的に織り交ぜる程度がおすすめです。
フリーランスに依頼する
大手制作会社ではなく、フリーランスや小規模な制作会社に依頼するのもおすすめ。
フリーランスのクリエイターは柔軟な対応が可能で、必要な部分だけを依頼できる点がメリットです。価格設定もリーズナブルな場合が多く、予算内で高品質な動画を制作できます。
事前にポートフォリオを確認し、実績や得意分野をチェックしてから依頼しましょう。
インタビュー動画を相場より安く外注するなら「むびる」がおすすめ!
費用を使えばもちろん質の良い動画はできますが、特にスタートアップ企業や中小企業の場合は、予算に限りがあることがほとんど。
限られた中でも、できるだけ良い求職者にアプローチできるインタビュー動画にしたいですよね。
インタビュー動画を相場より安く高品質に制作したいなら、動画制作マッチングサービス「むびる」がいちおし!
むびるは全国に30,000名以上のクリエイターが登録しており、希望に合った動画クリエイターとマッチング可能で、採用動画やインタビュー動画はもちろん、企業PR、セミナー動画、YouTube編集など幅広いジャンルに対応しています。
むびるのおすすめポイント①数万円〜制作可能!抜群のコスパとスピード感
むびるなら、動画撮影・編集をコスパ良く依頼可能!他社と比べても相場の半額程度から利用できます。
特徴
費用
制作期間
対応範囲
TVCM~ショート動画の
制作まで全ジャンル対応
3万円~
(相場の半額程度)
最短、翌営業日に納品当日から制作開始
全範囲・全国撮影
表現手法も何でもOK
TV局出身の
映像ディレクターが在籍
20万円~
平均1~2ヵ月
実写での制作のみ対応
CM制作を行っている
広告運用代理店
50万円~
平均2~3ヵ月
アニメーション
制作のみ対応
制作会社を通さずクリエイターに直接依頼する仕組みのため、中間マージンがかからずリーズナブルな価格を実現。
納期も最短1週間と短いので、急ぎの採用活動にも対応できるスピーディーさが魅力です。
しかも今なら特別クーポンも配布しているので、よりお得に利用できますよ。
むびるのおすすめポイント②制作実績が豊富なクリエイターに出会える
むびるに登録している30,000名以上のクリエイターは、みな厳正な審査を通過した動画制作のプロフェッショナルばかり。
実績とコミュニケーションスキルを兼ね備えた「コミットメントパートナー」も活躍しており、スムーズで高品質な動画制作が可能です。
ジャンル、価格、スキルレベルなど、希望に合ったクリエイターとマッチングできるため、採用動画に強い制作者を見つけやすい点も魅力ですね。
むびるのおすすめポイント③専属コンシェルジュによる充実の制作サポート
むびるでは専属のコンシェルジュが無料で相談に乗ってくれます。
「どんな動画を作りたいかイメージが固まっていない」「予算内で収まるか不安」といった悩みも、コンシェルジュに相談すれば解決できますよ。
希望に合ったクリエイターの選定から、制作内容や価格の調整まで丁寧にサポート。
動画制作が初めての採用担当者でも安心して依頼できる環境が整っているので、ぜひお気軽にお問い合わせください!
インタビュー動画の制作や費用相場についてよくある質問【Q&A】
インタビュー動画の制作や費用相場に関するよくある質問に回答していきます。
Q:動画制作初心者でもインタビュー動画は制作できる?
A:動画制作初心者でもインタビュー動画は制作できます。
インタビュー動画は、カメラを固定して撮影できるため、動きのある映像や複雑な演出が不要なケースが多く、スマートフォンと三脚、無料の編集ソフトがあれば基本的な動画は作れます。
ただし、クオリティを求める場合はプロに依頼することをおすすめします。
Q:インタビュー動画を自社で制作する場合の費用相場はいくら?
A:自社で制作する場合、機材や編集ソフトの費用を含めて数千円〜数万円程度で済むことが多いです。
スマートフォンで撮影し、無料の編集ソフトを使えばほぼ0円で制作できますよ。
有料の編集ソフトや照明機材、外部マイクなどを揃える場合は、初期投資として5万円〜10万円程度を見込んでおきましょう。
Q:インタビュー動画の制作でいちばん大事なポイントは?
A:インタビュー動画で最も大事なのは、出演者の自然な表情や言葉を引き出すことです。
台本を丸読みするような話し方では視聴者に響きません。リラックスした雰囲気で撮影を進め、本音を語ってもらうことが大切。
また、音声がクリアに聞こえることも重要なので、静かな場所で撮影し、マイクの位置にも気を配りましょう。
Q:インタビューの質問項目はどんなのがいい?
A:採用動画のインタビューでは、入社理由、仕事内容、やりがい、職場の雰囲気、今後の目標などが定番の質問項目です。
求職者が知りたい情報を軸に考えると良いでしょう。
「入社前に不安だったこと」「入社後のギャップ」など、リアルな声を引き出す質問も効果的。質問は5〜7項目程度に絞ると、動画がコンパクトにまとまります。
Q:インタビュー動画は採用シーン以外に活用できる?
A:インタビュー動画は採用以外にも幅広く活用できます。
お客様の声を紹介する導入事例動画、社長メッセージによる企業PR動画、社員紹介による社内報コンテンツなどが代表的です。
商品やサービスの開発秘話をインタビュー形式で伝える方法もあります。
一度作成した動画はWebサイトやSNS、説明会など複数の場面で活用できますよ。
まとめ〜インタビュー動画の費用相場は10万円〜50万円以上!目的に合った予算で制作しよう〜
インタビュー動画の種類やスタイル、分数、撮影方法などのさまざまな要素に制作費用は左右されます。
主な費用相場は10万円〜50万円以上で、インタビュー動画の種類ごとにまとめると以下でした。
| 社員インタビュー | 10万〜30万円程度 |
|---|---|
| 社員座談会 | 20万〜60万円程度 |
| 1日密着型 | 50万円〜 |
ちなみに、相場よりも費用を安く抑えて外注したい場合は「むびる」にご相談ください!
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